เบื้องหลัง ปีเตอร์แกลลี อำลานิสสัน “ชยภัค”สานงานพีอาร์ต่อ

ชยภัค ลายสุวรรณ

นายชยภัค ลายสุวรรณ จะเข้ารับหน้าที่ดูแลบริหารงานด้านสายงานสื่อสารองค์กรบริษัท นิสสัน มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด

 กรุงเทพมหานคร (17 กันยายน 2563) : บริษัท นิสสัน มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ได้ประกาศ    นายชยภัค ลายสุวรรณ ปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายสื่อสารผลิตภัณฑ์ จะเข้ารับหน้าที่ดูแลบริหารงานด้านสายงานสื่อสารองค์กร บริษัท นิสสัน มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2563 เป็นต้นไป

 นายชยภัค ได้แสดงศักยภาพให้เห็นถึงการส่งมอบนวัตกรรม การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่สร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพ และการทดสอบผลิตภัณฑ์ร่วมกับสื่อมวลชนสัมพันธ์ และรวมถึงกิจกรรมต่าง ๆ เช่น โครงการ “แค่ใจก็เพียงพอ (Nissan’s Honor the King’s Legacy) ได้เป็นอย่างดี” บริษัทฯ ยังคงดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่น่าตื่นเต้นและบอกต่อให้กับลูกค้าของเรา และบริษัทฯ เชื่อมั่นในความมุ่งมั่นตั้งใจทำงานของนายชยภัค  จะสามารถขับเคลื่อนบริษัทฯ ให้บรรลุวิสัยทัศน์ของเราได้” ราเมช นาราสิมัน ประธานบริษัท นิสสัน ประเทศไทย กล่าว

ปีเตอร์ แกลลี

นายชยภัค เข้ารับตำแหน่งแทน ปีเตอร์ แกลลี (Peter Galli) ซึ่งจะลาออกจากบริษัทฯ วันที่ 30 กันยายน 2563 เพื่อต้องการดูแลปัญหาสุขภาพของตนเอง

ปีเตอร์ เข้าร่วมงานกับนิสสันเมื่อเดือนพฤศจิกายน 2559 ในตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปฝ่ายสื่อสารองค์กร ดูแลภูมิภาคเอเชียและโอเซียเนีย ของบริษัท นิสสัน มอเตอร์ เอเชีย แปซิฟิค จำกัด ก่อนที่เข้ารับตำแหน่งในปัจจุบันเมื่อเดือนมิถุนายน 2560

“บริษัทฯ ขอขอบคุณปีเตอร์ สำหรับการบริหารกลยุทธ์ตลอดกว่า 3 ปีที่ผ่านมา และขอให้ท่านประสบความสำเร็จในอนาคตต่อไป” ราเมช นาราสิมัน กล่าว

แหล่งข่าวเปิดเผยกับthaiautopressว่า ปีเตอร์ แกลลี มีปัญหาด้านสุขภาพมาระยะหนึ่งแล้วซึ่งต้องรักษาสุขภาพที่โรงพยาบาลในกรุงเทพฯ  ทำให้ ปีเตอร์ แกลลี ประสงค์ที่จะลาออกเองทั้งนี้โดยภาพรวมของนิสสันเองก็ได้ดำเนินการตามแผนที่จะปรับลดพนักงานตามนโยบายระดับโลกซึ่งก่อนหน้านี้มีการลดพนักงานไปแล้วบางส่วน

สำหรับนายชยภัค ถือเป็นผู้บริหารรุ่นใหม่ที่มีประสบการณ์จากค่ายรถยนต์ อย่างโชกโชนทำงานได้อย่างดีกับสื่อและมีหลายครั้งที่ทำให้ ภาพพจน์ที่มีปัญหาของนิสสันผ่อนคลายลง จนทำให้เป็นที่ไว้วางใจของราเมช นาราสิมัน

ในขณะที่ ปีเตอร์ แกลลี ถือเป็นผู้ดูแลงานประชาสัมพันธุ์ของนิสสัน ได้ยาวนานที่สุดเพราะค่ายนิสสันเปลี่ยนหัวเรืองานด้านพีอาร์บ่อยมาก ปีเตอร์ แกลลี เป็นผู้บริหารที่มีวิสัยทัศน์ดีและมีความรักลูกน้อง โดยพยายามผลักดันทีมงานคนไทยในสายงานให้มีการพัฒนาตัวเองอย่างมาก